パート・アルバイト・在宅ワーク:母子家庭手当ての医療費補助や支給金額は？

母子家庭のシングルマザーは殆どといってよいほど、何らかの仕事についています。

ただ、子供が小学生以下になると母親の仕事の時間は長く働くことはできないので、 週に出られる曜日も限られて、一日の働く時間も4?5時間程度のパートやアルバイトとして働いているケースが多いです。

なぜ、小さい子供を持つ母親が短時間しか働けないかというと、 子供は病気になる事が多く、乳幼児になると、フルタイムで仕事をしていても、 風邪をひいた時点で最低でも2日休まないといけません。仕事中に看病してくれる人が いると安心ですが、誰も看て貰える人がいない場合は、母親は仕事を休むしかないのです。

正社員ならば、なお更休むことも気を使います。子供の病気などの理由で休むことに厳しい目で見られる会社も多いので、結局、居辛くなり辞めることになりがちです。その他、子供の参観日や懇談会・夏休みなどの長期休暇もあるので、母子家庭の母親は働きたくても詰めて仕事に出られない現状があるのです。

そこで、アルバイトや特にパート募集の場合、雇用者側も当人の生活状況を配慮し、その上で働くことができる仕事先が多いので、子供の病気や学校の用事で休みを取っても、往々にして気兼ね無く休めます。

また、スキルが身についている母親ならば、在宅でパソコンを使用した仕事もあるので、外勤よりは収入も多く望めない現実はありますが、子供のそばに居ながら仕事もできます。乳幼児を養っていて自らにスキルがある場合は、まず子供の安全や健康を守りながらの在宅ワークでの仕事をするのがお勧めです。

母子家庭手当ては、地域によって全く異なります。 例えば、愛知県名古屋市ならば、独自で「ひとり親家庭等自立支援計画」などを策定しており、 経済的支援も行われていますので、1家庭で受けれる支給金額が違ったりします。

また、医療費や就業支援、子育て支援のための育児施設の充実度なども違いますので、 お近くの区役所・市役所などで確認するのが良いでしょう。

私が住む京都市のほか、、大阪市や横浜市、名古屋市など大都市などは、そういった関係を扱っているホームページもありましたので、インターネットで確認してみると良いかも知れません。

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